产学研用深度融合 共育养老护理人才——民政职业大学护理学子赴寿山福海开展实践研学
近日，民政职业大学26名护理师生团队走进寿山福海养老集团，开启深度实践学习之旅。集团医疗业务总监兼北京市大兴区一福寿山福海中医医院院长张燕、北京市大兴区一福寿山福海中医医院副院长马驰、集团人力资源经理孙盈、北京市大兴区一福寿山福海中医医院护理部主任吕岩等专业领导全程接待。以“高校理论资源+企业实践场景”深度融合为核心，通过现场观摩、场景式体验、实操演练、专业研讨、一对一答疑等多元形式，精准对接养老行业需求，推动高校护理理论与企业实战场景无缝衔接，系统化构建养老人才培育与实践能力提升体系。
创新实践之旅 沉浸式体验“超星准·寿山福海‘五位一体’新中式服务体系”
在集团专业技能管理层的全程带教下，民政职业大学的师生团队实地参观了中国首家五星级养老服务机构北京市石景山区寿山福海养老服务中心，张燕院长以“超星准·寿山福海‘五位一体’新中式服务体系”为核心，重点解读了医养结合模式与“全周期医养‘呵护’健康”管理服务体系，深度阐释了集团创新医养结合模式的核心逻辑，并系统解读超星准服务体系五位一体之“全周期医养 呵护健康” 管理服务体系的实践路径与价值内核，为高校师生搭建起对接五星级养老服务水准的快速成长通道。
产学研用实践融合 以“实景”实践育人场景
本次实践以“产业需求为导向、学术研究为支撑、实践应用为目标、成果转化为闭环”，打破校企壁垒，创立新型教学模式，采用“课堂+机构”双场景教学，民政职业大学院校导师讲授理论知识、科研引导，寿山福海企业导师开展实操带教、岗位适配，开展组织“床边教学”“案例研讨会”，全程跟踪学生实践成长，真切让学生在真实场景中深化理论应用。
打破认知壁垒 精准适配市场需求
针对养老护理服务的特殊性，张燕院长从三大核心维度为师生团队厘清行业认知：从传统医疗的急性病患救治到慢性病失能老人健康管理，从短期诊疗服务到终身持续照护，从单纯疾病治疗到全面生命质量维护，清晰阐释了医养结合与传统医疗服务的本质差异。此次深度解析有效补足了学生对养老行业护理要求的认知缺口，推动人才培养方向与市场实际需求精准对齐。
深化校企资源联动 搭建人才成长阶梯
今年6月，寿山福海养老集团携手民政职业大学就本科学徒制培养、护理岗位定向就业、双师基地建设、智能化养老技术应用等核心领域务实合作达成共识。本次实践，人力资源中心从培养目标、课程体系、轮岗机制、导师帮扶、晋升通道等核心维度，系统拆解了集团管培生培养模式，让学生直观了解从职场新人到行业骨干的成长路径。在就业与职业发展探讨环节，双方结合行业政策导向、市场需求变化，剖析了医养结合机构中临床服务、运营管理、健康管理等多元就业方向的核心要求，展望了康养行业专业化、精细化发展趋势下的职业上升空间，为学生规划职业道路提供了务实参考。
在合作落地细节上，寿山福海下一步将开放认知症专区供学生实地观察学习，整理三级医院绿通合作清单与岗位晋升案例，并开设职业困惑解答专项沟通渠道，既解决实践当天的疑问，也满足学生后续随时随地的咨询需求，全方位为人才成长保驾护航。
据教师代表会后反馈，此次实践成效显著：不少参观学生调整了职业规划，医养结合方向关注度大幅提升；同学深刻意识到，医疗不仅等同于疾病治愈，以爱赋能与专业守护健康同样重要，成功突破了传统医疗认知边界。
作为养老行业标杆企业，寿山福海不仅以“五位一体”新中式服务体系为行业提供了可复制的运营模板，更通过本次产学研用深度融合实践，为社会培育更多优质养老服务人才，真正助力养老享老生态链落地生根，惠及更多老人。
| 更懂中国老人
寿山福海品牌创建于2007年，秉持“愿天下老人寿比南山、福如东海”的初心，为千万长者创造高质量的福寿生活。将中国文化“家庭观”“孝道观”“医养观”融入品牌文化，创新性地构建以身心健康度、亲情链接度和生活满意度为核心的养老服务研发体系，全方面、多维度地打造服务于中国老人的中式养老模式。
寿山福海作为北京首家五星级连锁品牌，以“五位一体”养老服务体系为基础，数十年来深耕医养结合养老服务。将专业化、标准化、体系化养老服务模式外延，成功建设并运营多家大型养老服务中心、中医院、社区卫生服务站等高品质养老业态。为积极应对中国人口老龄化，寿山福海已布局拓展社区养老、居家养老模式，从“五星标准的创造者”成为“中式养老的领航者”。以爱为上，温润社会，寿山福海，更懂中国老人。
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